訪問看護／駅徒歩1分！日勤のみ♪土日祝休み・年間休日125日✨未経験でも安心な研修制度✅

✅訪問看護リハビリステーション　楠の大樹

横浜市都筑区を中心に活動しています。

私たちのステーションは都筑区のセンター南の駅前にあり、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しております。

疾患や障害を抱えた方々を住み慣れた地域で生活が継続できるよう支援しております。

入職後は積極的な研修やOJT制度、同行訪問をおこないサポートしております。

✅未経験でも安心な研修制度

入職時に訪問看護未経験の方も多くいますので、安心してお仕事を始められるような研修体制が整っています。

入職時研修で法人の理念やコンプライアンス、訪問看護の基本について学んだ後、OJT研修と同行訪問で一連の流れや注意点などを丁寧にお教えします。

その他、日々進化する医療技術の習得やサービス満足度向上のため、随時の面談、年5回の事業部研修、月1回の事業所研修を行っています。

また外部研修費用の一部を負担する制度も完備しており、職員の自己啓発をサポートします！

✅サポート体制

秀峰会は横浜市内に160以上の事業所（うち訪問看護ステーション19事業所）があり、多様な福祉サービスを提供しています。

日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています。

また、情報共有や記録の管理についても事業所内でスムーズに業務が遂行できるようサポート体制も整っています✨

✅ワークライフバランスを実現する環境

自身をとりまく環境が変化しても働き続けられるよう、産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります！

プライベートの時間を充実させることが可能です✨

仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度（最大3万円）もあります✨

・夜勤なし
・残業平均月6時間と少なめ
・年間休日125日
・土日祝休み
・夏休み、冬休みあり
・産休後復帰率90%！
・保育料一部補助制度も完備

✅ペーパードライバーでも大丈夫♪

ペーパードライバーの方や運転が苦手な方にもオススメです♪

教習所で運転教習を資格を持っている安全運転指導員が運転指導をいたしますのでご安心ください✨

医療体制

お仕事について

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します。

訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。

訪問看護は午前中2件、午後2～3件で一日4～5件のご利用者宅を訪問します。

ご利用者が住み慣れたご自宅で最期まで豊かに暮らせるよう医師の指示書をもとに看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援します。ご利用者とじっくり向き合う看護が実現できます✨

当法人では職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、ご自身をとりまく環境が変化しても働き続けられるよう、産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります。

また、職員間の親睦やクラブ活動も活発で、日々の業務の連携にも役立っています。

✅一日のスケジュール例

09:00 – 09:15 朝礼・出発準備
09:30 – 10:30 サービス提供：1件目
10:45 – 11:45 サービス提供：2件目
12:00 – 13:00 昼休憩
13:15 – 14:15 サービス提供：3件目
14:30 – 15:30 サービス提供：4件目
15:45 – 16:45 サービス提供：5件目
17:00 – 17:30 帰社。記録作成後、終業

･朝礼
各自予定の確認やなど情報共有を行います。問題を職員一人で抱え込まないよう気軽に相談できる環境づくりを行っています。

･サービス提供
1件につき、30～90分のサービス提供です。ご利用者やご家族と会話をしながら情報収集をし、処置・ケアを行います。

･記録作成
帰社し、記録を行います。移動中の空き時間などもiPadで記録が可能です。

◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。

◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与）
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします

◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています

◆受け持ち方式：担当制
※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します

求める人材

＜必須条件＞

正看護師資格をお持ちの方

＜歓迎要件＞

普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

臨床経験3年以上ある方

■WEB面接可 ※ZOOM使用します

給与

給与例

※経験3年モデル年収
※別途オンコール手当等支給

勤務時間

勤務形態：固定時間制

休日休暇

・土日祝日（祝日出勤時には手当別途支給）
・夏季休暇（初年度3日、2年以降5日）
・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇（法定通り）
・特別有給休暇（結婚、出産、忌引等）
・特別休暇（育児、介護等）

社会保険 

福利厚生

＜その他福利厚生＞
・永年勤続表彰制度（10年、20年）
・保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）
・ハマふれんど加入など

試用・研修期間

試用・研修期間：3ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

応募とその後の流れ

まずはお気軽にご応募ください♪
キャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。