利用規約・プライバシーポリシー
利用規約
第1条（ナースハーバー）
株式会社リアスコ（以下「当社」といいます）が提供する職業紹介サービス「ナースハーバー」（以下「本サービス」といいます）とは、本サービスを利用する方（以下「利用者」といいます）に対し、利用者のキャリアやスキル、適性にマッチした求人案件を紹介するキャリアコンサルティングサービス、およびインターネット上の転職情報サイトでの求人情報掲載、電子メールサービスを通じた各種情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称をいいます。
第2条（本サービスの申込み）
利用者は、当社が指定する方法に従い、本サービスの利用申込みを行うものとします。
利用者は、本サービスの利用申込みに際し、本規約および別紙の内容をすべて承諾するものとします。承諾しない場合、本サービスの利用は認められません。
当社は、申込みに対し、本サービスの提供が不可能または適切でないと判断した場合、利用を拒否する権利を有します。
第3条（本サービスの提供）
当社は、利用者に対して、以下に定めるサービスのうち、当社の判断で適切と考えるものを提供します。
(1) 電話や電子メール、面談を通じた転職相談
(2) 担当者による個別の転職活動支援
(3) 求人情報の提供
(4) 求人企業等（当社が業務提携する職業紹介事業者を含む）への応募手続きの代行
(5) その他、当社が利用者の転職活動に有益と判断するサービス
第4条（ID・パスワード）
当社は、利用者に対して、IDおよびパスワード（以下「ID・パスワード」といいます）を発行・付与することがあります。
利用者は、ID・パスワードを自己の責任において管理し、第三者（求人企業等を含む）に使用させたり、譲渡することはできません。
第5条（提供情報について）
利用者は、本サービスにおいて提供される情報が求人企業等の責任で提供されるものであり、その正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性について、当社が一切の保証を行わないことを理解した上で、自己責任で利用するものとします。
当社は、本サービスの運営に重大な過失がない限り、本サービスの提供において不具合が生じないこと、および本サービスを通じて入手できる情報が必ずしも利用者の期待を満たすものであることを保証しません。
第6条（利用者の責任）
利用者は、自身の意思で本サービスを利用し、利用に関連するすべての責任を負うものとします。
当社は、利用者が求人企業等に入社した場合の仕事内容や処遇などの労働条件について確認を行いますが、利用者は、最終的に求人企業等に労働条件を直接確認したうえで、自己責任で雇用契約を結ぶものとします。当社が確認し通知した労働条件について、当該雇用契約が確定的であることを保証できません。
利用者が本サービスの利用に関連して第三者との間で紛争が生じた場合、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負わず、利用者は自己責任で対応するものとします。
利用者は、本サービスが必ずしも転職成功を保証しない可能性があること、また、求人案件を紹介できない場合があることを理解したうえで、本サービスを利用するものとします。
第7条（利用者の禁止事項）
利用者は、本サービスにおいて、以下の行為またはそのおそれのある行為を行ってはなりません。
(1) 当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為
(2) 当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(3) 当社または第三者に対して不利益を与える行為
(4) 重複、虚偽の情報や利用者以外の情報を登録、告知、提供する行為
(5) 営業活動または営利を目的とする情報提供行為
(6) 政治活動、選挙活動、宗教活動、またはそれらに類する行為
(7) 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
(8) 本サービスの運営を妨害し、または当社の信用を毀損する行為
(9) 暴力的な言動、またはそれに類する行為
(10) 法令または公序良俗に反する行為
(11) 前各号に定めるほか、求職活動に関連しないと当社が判断する行為
当社は、前項に該当する行為を行った利用者に対し、本サービスの利用を停止し、将来的に利用を拒否する権利を有します。
第8条（本サービス利用の終了事由）
当社は、利用者が次のいずれかの事由に該当すると判断した場合、事前に通知することなく、本サービスの提供を終了することができます。
(1) 利用者が本規約に違反した場合
(2) 利用者と当社の信頼関係が維持できなくなった場合
第9条（免責）
本サービスの利用、または利用できなかったことにより生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、その他の金銭的損失を含む）について、当社は、当社に責任がない限り、一切の責任を負いません。
当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスによって生じる損害について、一切の責任を負いません。
当社は、天災等の不可抗力により利用者に生じた被害について、一切の責任を負いません。
当社は、本サービスにおけるデータの消去・変更が行われないことを保証しません。必要なデータは利用者自身の責任で保存するものとします。
当社は、本サービスにおける当社および求人企業等の検討基準や判断理由等について、質問等への回答を含む対応を行いません。
第10条（個人情報の取り扱い）
個人情報の取り扱いに関しては、当社が定める『個人情報保護方針』および『個人情報の取り扱いについて』をご参照ください。当社は、これに基づき、利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理し、または第三者に提供します。
第11条（著作権および提供された情報の利用）
本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含む）の著作権は、当社または当社が制作を委託した企業等に帰属します。ただし、求人企業等が投稿したコンテンツについては例外とします。
当社は、本サービスへ提供された情報（個人が特定される情報を除く）およびそれをもとに作成したすべてのコンテンツを、制限なく利用できるものとします。なお、当該コンテンツの著作権は当社に帰属します。
第12条（反社会的勢力の排除）
利用者は、次に該当しないこと、また今後も該当しないことを保証し、もし該当することが判明した場合、当社は即座に本サービスの利用を停止する権利を有します。
暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これに準ずる者（以下「反社会的勢力」といいます）であること。
利用者が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は即座に本サービスの利用を停止する権利を有します。
(1) 当社に対し脅迫的な言動を行う、または暴力を用いる行為
(2) 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害する行為
(3) 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求を行うこと
(4) 反社会的勢力である第三者を使って前三号の行為を行わせること
第13条（損害賠償）
利用者が本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、利用者は当社に対して、直接・間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。
第14条（本サービスの変更等）
当社は、利用者への事前通知なく、本サービスの内容を変更、または一時的に中断することができるものとします。
当社は、1ヶ月の予告期間をもって利用者に通知し、本サービスの提供を長期的に中断または終了することができるものとします。
第15条（分離条項）
本規約の一部が法令や確定判決により無効とされた場合でも、その他の条項は引き続き有効とします。
第16条（規約の変更）
当社は、次に定める場合、利用者の同意を得ずに本規約を変更することができます。
(1) 本規約の変更が、利用者の一般的な利益に適合する場合
(2) 本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他の変更にかかる事情を総合的に考慮して合理的なものである場合
当社は、前項に基づき規約を変更する場合、変更実施日の1ヶ月前までに、本サービス上に掲示するか、または利用者に電子メールで通知します。
第17条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者が誠意をもって協議し、解決するものとします。
第18条（準拠法および管轄）
本規約は日本法に準拠し、本サービスおよび本規約に関連して生じる一切の紛争については、横浜地方裁判所または横浜簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
プライバシーポリシー
個人情報の定義
本プライバシーポリシーにおいて「個人情報」とは、特定の個人を識別できる情報を指します。これには、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、職業、勤務先、学歴、経歴、資格、写真など、単独または他の情報と組み合わせることにより、特定の個人を識別できる情報が含まれます。また、個人識別符号が含まれる情報も個人情報とみなされます。
これらの情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。
個人情報保護方針
ナースハーバーは、株式会社リアスコが運営するインターネット上の求人情報サイトです。当社は、事業運営において多くの顧客や利用企業の個人情報を取り扱うため、個人情報の管理体制を確立し、企業としての責任を持った対応を実現します。
・個人情報は、明確に特定された利用目的を達成するために必要な範囲内でのみ使用し、目的外の利用は行いません。また、これを徹底するための対策を講じます。
・個人情報は、適法かつ適正な手段で取得します。
・個人情報は、本人の同意なしに第三者に提供しません。
・個人情報の管理に際しては、漏洩、滅失、毀損の防止および是正を含む、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
・個人情報保護に関する法令、国が定める指針、業界の規範や慣習、公序良俗を遵守します。
個人情報の取扱いについて
株式会社リアスコ（以下「当社」といいます）は、当プライバシーポリシーを掲示し、これに準拠したサービス（以下「本サービス」といいます）を提供します。当社は、本サービスを利用する企業・団体（以下「利用企業等」といいます）および利用者（以下「ユーザー」といいます）のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報を厳重に管理し、慎重に取り扱います。
個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は以下の通りであり、これを超えた利用は行いません。
・当サイトにおけるユーザーへのサービス提供
・本サービスの利用に伴う連絡や各種お知らせの配信・送付
・ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報提供
・属性情報、端末情報、位置情報、行動履歴等に基づく広告・コンテンツの配信・表示、本サービスの提供
・本サービスの改善、新規サービスの開発、マーケティング活動
・本サービスに関する意見や問い合わせの確認・回答
個人情報の第三者への提供
当社は、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供することは、原則として行いません。提供先および提供する情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。
1提供する個人情報の項目
ユーザーから取得した情報（サービス利用履歴など、閲覧、検索、ブックマーク等の行動履歴に該当する情報を含む）のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目を提供します。
2提供の手段または方法
書面もしくは電子的な方法による送付または送信。
ただし、以下の場合は、関係法令に違反しない範囲で、ユーザーの同意を得ずに個人情報を提供することがあります。
・人の生命、身体または財産の保護が必要で、本人の同意を得ることが難しい場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進が特に必要で、ユーザー本人の承諾を得ることが困難な場合
・国の機関や地方公共団体、またはその委託を受けた者が法令に基づく業務を遂行するために協力が必要で、ユーザーの同意を得ることが業務に支障を及ぼす恐れがある場合
・裁判所、検察庁、警察、またはそれに準じる権限を有する機関から個人情報の開示を求められた場合
・ユーザー本人が明示的に第三者への開示または提供を求めた場合
・法令により開示または提供が許可されている場合
統計処理されたデータの利用
当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。この統計データについては、個人を特定できない限り、当社は自由に利用することができます。
ご質問およびご苦情の窓口
当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情については、下記の窓口にご連絡ください。
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町５−３６東興ビル６０１
電話番号：045-717-8868
受付時間：9:00~18:00
